İnsan Kaynakları Kalite Politikası

İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

Geri Dön

İnsan Kaynakları Kalite Politikası

    • İnsan Kaynağını, Odanın Performansını belirleyen en önemli etken olarak tanımlar.
    • Kurumun Performansını artırmak için İnsan Kaynağının optimal biçimde yönetilmesi gerektiğine inanır.
    • İnsan Kaynağı kavramını, “İşe Alım”dan başlayarak, “Kariyer Planı”, “Performans Yönetimi”, “Eğitim ve oryantasyon”, “Ödüllendirme ve Motivasyon” gibi bileşenlerden oluşan bir bütün olarak ele alır.
    • Sağlıklı bir organizasyon yapısı ve etin Görev Tanımları; İnsan Kaynaklarından maksimum verimin alınması için, sistemi tamamlayan parçalardır.
    • İnsan Kaynağının Yönetiminde Performans Yönetiminin öneminin bilincindedir.
    • İnsan Kaynağının Performans artışını, onların yetkinliklerini geliştirerek sağlar.
    • Eğitim, yetkinliklerin geliştirilmesi için en önemli araçtır.
Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?
Kırşehir Ticaret ve Sanayi Odası olarak siz üyelerimize verdiğimiz hizmetler ile ilgili her türlü bilgi ve dokümana ilgili sayfalardan ulaşabilirsiniz. Lütfen ilgilendiğiniz konu ile ilgili sayfayı ziyaret ediniz.
veya lütfen aşağıdaki hizmet numarası ile irtibata geçiniz.


Destek Hattı
+90386 213 11 86